Ribuan Pelamar Ikuti Job Fair 2023, Gubernur Khofifah: Turunkan Angka TPT Jatim

SURABAYA, iNews.id - Gubernur Jawa Timur Khofifah Indar Parawansa membuka secara langsung Job Fair dalam rangka Hari Ulang Tahun (HUT) ke-78 Provinsi Jatim di Galaxy Mall Surabaya, Selasa (19/9/2023). Job Fair yang digelar oleh Pemprov Jatim melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi ini dilaksanakan pada 19-20 September 2023.
Antusiasme masyarakat pun terlihat dari banyaknya ribuan pelamar kerja yang mengikuti secara langsung. Di samping itu, Job Fair kali ini juga bisa diikuti secara online dan dapat diakses secara terbuka oleh masyarakat selama dua hari, yaitu pada 19-20 September 2023.
Sebanyak 521 jabatan dan 3.953 lowongan kerja dari 75 perusahaan tersedia bagi masyarakat. Empat perusahaan di antaranya menyediakan lowongan kerja bagi penyandang disabilitas.
Dengan mengangkat tema 'Merdeka Berkarir, Mendukung Fleksibilitas Pasar Kerja Secara Inklusif di Jawa Timur', diharapkan Job Fair dapat menjadi wadah masyarakat untuk bebas memilih profesi dan mengakses peluang kerja sesuai minat, bakat, kreativitas, serta kesempatan yang ada. Terlebih, kali ini terdapat juga peluang bagi para pekerja difabel.
Dalam sambutannya, Gubernur Khofifah menyampaikan bahwa gelaran Job Fair 2023 menjadi salah satu upaya nyata guna menurunkan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) di Jawa Timur. Seperti diketahui, angka TPT Jatim per Februari 2023 tercatat sebesar 4,33 persen.
“TPT Jatim per Februari 2023 di angka 4,33 persen, dan ini masih di bawah TPT Nasional sebesar 5,45 persen. Artinya pengangguran di Jawa Timur rata-ratanya lebih rendah daripada tingkat pengangguran terbuka nasional,” katanya.
Dia pun mendorong para tenaga kerja untuk terus meningkatkan kompetensi dan skill yang dimiliki, agar sesuai dengan kebutuhan dunia usaha, serta dunia industri dan kerja (dudika). Menurutnya, persiapan ini harus dilakukan sejak di bangku sekolah. Di mana sinkronisasi antara kurikulum dengan kebutuhan dunia kerja harus linier agar setelah lulus, kompetensi yang dimiliki sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Editor: Rizqa Leony Putri