Mahasiswa Perlu Tahu, Begini Langkah Perencanaan Karier agar Sukses di Dunia Kerja

JAKARTA, iNews.id - Merencanakan karier merupakan salah satu hal yang seharusnya dilakukan sejak dini. Untuk itu, Direktorat Pengembangan Karir, Inkubasi Kewirausahaan dan Alumni Universitas Airlangga (DPKKA UNAIR) menggelar webinar Airlangga Career Club bertajuk Step Up Your Career Plan.

Menghadirkan pembicara yakni Ahmad Musafa, acara tersebut mengulas mengenai langkah-langkah yang dapat dilakukan dalam merencanakan karier.

Baca Juga

Kasus Mahasiswa Dibanting Oknum Polisi, Polri : Silakan Melapor Jika Dirugikan

“Awalnya paling tidak kita harus mengenal diri sendiri melalui refleksi diri atau self reflection,” ujar MED Musafa-sapaan akrabnya dikutip dari laman resmi UNAIR di unair.ac.id, Selasa (19/10/2021).

Dia mengatakan, ada cara yang berbeda dalam merefleksikan diri masing-masing. Sebab dengan memahami kebutuhan diri, hal itu dapat membantu untuk mengenali diri melalui proses refleksi.

Baca Juga

Oknum Anggota Polresta Bandarlampung Diduga Terlibat Aksi Perampokan Mobil Mahasiswa

“Refleksikan dirimu sendiri, ketahuilah nilai dalam dirimu, pahami bakat-bakat dan minatmu, serta pikirkan sedini mungkin,” kata MED yang merupakan human resource di Tata Consultancy Services.

Setelah mengenali diri melalui proses refleksi, MED menganjurkan untuk membuat goal setting (menetapkan tujuan karier). Dalam goal setting, tulis mengenai hal-hal yang ingin dicapai. Goal setting merupakan salah satu kunci keberhasilan dalam membentuk perencanaan karier.

Baca Juga

Raih Medali PON Papua, Mahasiswa Ubaya Dapat Beasiswa 100 Persen

MED menyarankan agar dapat menetapkan goal setting melalui pemahaman SMAR akronim dari specific, measurable, attainable, relevant and timebound.

“Kemudian dan yang paling penting mengembangkan perencanaan karier atau develop a plan. Karena bagaimana pun tujuan tanpa perencanaan akan hanya menjadi harapan,” ucapnya.

Baca Juga

Begini Kesan Mahasiswa Undip yang Sehari Jadi Dirut Bank Mandiri

Dia melanjutkan, harus memahami kelebihan dan kekurangan diri sendiri, serta memiliki kemampuan untuk menghadapinya. Hal itu akan membantu dalam mengevaluasi diri dan melakukan pengembangan terhadap perencanaan karir. 

Baca Juga

Banyak Mahasiswa dari Selatan KBB, Dishub Usulkan Trayek Sindangkerta-Jatinangor

Menurutnya, branding diri merupakan hal yang dapat dilakukan selanjutnya.

“Ciptakan identitas diri yang unik sebagai ciri khasmu. Itu dapat dicapai melalui peran diri dan kompetensi,” ujarnya.

Kemudian ketika sudah berkarier di dunia kerja, tetap merencanakan langkah ke depan di perusahaan tersebut melalui individual development plan (rencana pengembangan individu).

“Konsepnya yakni ketika karyawan sudah bergabung dengan suatu perusahaan dan di sana telah mengetahui kinerja yang dimiliki. Hal ini berkaitan dengan pengetahuan, keahlian dan kemampuan,” katanya.

Terakhir, MED mengatakan karier dan pekerjaan akan terus berkembang mengikuti kebutuhan zaman.

“Untuk itu kita harus bisa menyesuaikan diri dengan kebutuhan pasar, melalui langkah-langkah perencanaan karier. Kita harus siap dengan diri kita sendiri, dengan identitas kita, keahlian dan kompetensi serta selalu terbuka untuk terus belajar," ucapnya.

Editor: Donald Karouw